為了充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)新能力，匯聚大家智慧與經(jīng)驗，打造公司獻言獻策平臺，疏通公司管理人員與員工的交流渠道，促進公司持續(xù)改善和提升，公司一直提倡員工在工作中提出好的合理化建議，合理化建議通過評審，公司將根據(jù)等級來頒發(fā)相應(yīng)的紅包！
本月有3位員工提出的合理化建議通過評審，其中一位員工獲得了有史以來創(chuàng)新高的紅包！恭喜他們。