為了充分發揮全體員工的創新能力，匯聚大家智慧與經驗，打造公司獻言獻策平臺，疏通公司管理人員與員工的交流渠道，促進公司持續改善和提升，公司一直提倡員工在工作中提出好的合理化建議，合理化建議通過評審，公司將根據等級來頒發相應的紅包！
本月工程組兩位員工提出五個合理化建議，并都通過評審，獲得600元現金獎勵，為公司節約了人工費，降低了成本費，為他們感到自豪！